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建设集团党建工作调研组到水利水电集团督导调研

浏览次数: 日期:2017年7月21日 16:22

建设集团党建工作调研组到水利水电集团督导调研

 

 

 

 

2017年7月19日,建设集团党委副书记高崇、纪检监察室主任赵啸非、党委工作部副主任李亚东一行来到省水利水电集团,深入水利水电集团机关和项目开展党的建设工作督导调研,并组织召开座谈会。

19日上午,调研组一行深入水利水电集团机关,观看了水利水电集团企业宣传片,听取了建设集团董事,水利水电集团党委书记、董事长许国柱企业组建两年来的发展情况汇报,听取了水利水电集团党委副书记、纪委书记孙亚光党的建设工作汇报。

 

 

孙亚光从五个方面系统汇报了企业党建工作开展情况。一是深刻认识企业领导体制变革,明确企业党组织功能定位;二是坚持正确的选人用人导向,规范加强干部人才队伍建设;三是以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,充分发挥企业基层党组织战斗堡垒作用;四是把纪律挺在前面,深入推进党风廉政建设和反腐败工作;五是坚持问题导向,谋划推进下步重点工作。

许国柱从四个方面归纳了水利水电集团党的建设工作取得的主要成效和鲜明特点。一是从严管理干部。在干部选拔任用上坚持“五湖四海、任人唯贤”原则,对权属企业选人用人方面给予高度尊重,加大集团中层干部的选拔、考核、培养力度,促使企业逐渐形成老中青相结合的管理人员队伍。二是深入推进企业文化建设。明确“企业发展、员工富裕、干部成长、业主满意”的企业核心价值观,明确构建“和合新”企业发展愿景;集团领导班子实行分工负责制度,对“三重一大”事项进行民主决策,明确党组织把方向、管大局、重承诺、保落实职责;突出问题导向,兑现了解决历史遗留问题的承诺。三是切实加强集团机关总部建设。以总承包公司为运行平台,大力发展总部经济;发挥总部机关服务职能,引进成本、财务、OA平台等软件,深化对权属企业培训、服务和业务支持,促进提升现代化办公水平,实现科学化、规范化管理。四是强化整章建制,坚持规划在先、制度在先。在企业组建过程中,将拟定的所有制度初稿,下发到各权属企业征求意见,在取得反馈经集团党委讨论后,重新制定下发并严格执行,确保了制度的可操作性和科学性。

 

 

听取汇报后高崇作了讲话。他对水利水电集团党建工作和企业文化建设给予高度评价。他指出,水利水电集团党建工作注重实效、层次清晰,拥有自身特色,能够围绕企业生产经营中心开展党建工作,并取得良好实际效果。特别是在企业组建之初,从各权属企业利益角度出发,强化组织领导、提高服务意识,并通过企业党建工作和企业文化建设,真正关心爱护干部职工,营造风清气正的政治生态,真正将各权属企业的思想和行动统一到干事创业上来。

高崇强调,当前企业要闯市场、要发展,通过多种媒介宣传企业显得尤为重要,要不断强化市场意识、管理意识和经营意识,不断树立品牌工程和提高企业知名度,才能在企业发展中真正做到稳中求进、质效并重、创新发展。

 

 

19日下午,调研组一行深入到水利水电集团二公司第七分公司肇东市松干七标项目党支部督导调研。调研组首先参观了涝洲泵站,观看了泵站运行时的壮观场面,听取了松干七标项目党支部关于支部工作开展情况的汇报,并查阅了项目支部党建工作基础材料。

水利水电集团董事、副总经理,二公司党委书记、董事长、总经理王开顺围绕“四个结合”进行专题汇报,即:党建工作与谋划和推进企业发展相结合;党建工作与企业人才队伍建设相结合;党建工作与企业文化建设相结合;党建工作与为职工办实事好事相结合。

 

 

 

高崇同志对二公司党建工作及支部建设工作给予高度评价。他指出,水利水电集团企业党建工作做的很扎实,让人眼前一亮。党建工作很“接地气”,与生产经营工作、项目建设工作、市场开发工作、企业文化建设、技术管理力量的储备都能够有机结合,有自己的特点和特色。水利水电集团组建时间不长,许多工作都需要重头开始,在这种情况下,企业还能发展的这么快、这么好,老牌国有企业的党建工作基础是水利水电集团快速发展的最大保障。

高崇强调,党中央、省委以及建设集团非常重视党建工作,特别是省国资委在对出资企业的考核中,党建工作所占比重较以往有了大幅提升。要做好资料整理,不断规范党建基础工作。要结合建筑施工企业远离总部、人员分散的特点,有的放矢的开展党建工作,不断拉近党组织与职工群众的距离。

集团机关总支书记、总支委员、党委工作部、纪检监察室相关人员、二公司党委副书记、纪委书记张宝成、二公司机关部门负责人、项目部负责同志,以及项目有关人员参加此次督导调研。

 

 

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